Application Manager
Voor een eindklant in de omgeving van Amersfoort zijn wij per direct op zoek naar een Application Manager
Plaats van inzet: Amersfoort/Remote
Startdatum: z.s.m.
Duur opdracht: 3-6 maanden (optie tot verlenging)
Aantal uren p/w: 32-40 uur per week
Tarief: in overleg
Projectomschrijving
Als Application Manager ben je verantwoordelijk voor het implementeren, beheren en verbeteren van applicaties en servers binnen de OTAP-omgevingen. Je werk is veelzijdig en uitdagend, met taken zoals het monitoren van systemen, het oplossen van incidenten en het samenwerken met het team om beheerprocessen te optimaliseren en te automatiseren. Daarnaast ondersteun je bij de implementatie van nieuwe en aangepaste componenten. Je hebt de vrijheid om verbeteringen door te voeren binnen de complexe ICT-infrastructuur, wat je in staat stelt om daadwerkelijk een waardevolle bijdrage te leveren.
De afdeling werkt volgens agile principes. De complexiteit van de rol komt voort uit de benodigde kennis van de interactie tussen verschillende systemen en programma's binnen de organisatie. De uitdaging ligt in de omvangrijke en complexe IT-omgeving, die bestaat uit een breed scala aan applicaties en maar liefst 50 OTAP-omgevingen. Automatisering van processen is hierbij essentieel, en de omgevingen worden opgebouwd volgens het Infrastructure As A Code (IAAS) principe.
Functieomschrijving
- Verantwoordelijk voor het implementeren, beheren en verbeteren van applicaties en servers binnen de OTAP-omgevingen.
- Monitoren van systemen en oplossen van incidenten.
- Samenwerken met het team aan het optimaliseren en automatiseren van beheerprocessen.
- Ondersteunen bij de implementatie van nieuwe en gewijzigde componenten.
- Vrijheid om verbeteringen door te voeren binnen de complexe ICT-infrastructuur.
- Werken in een agile omgeving met meerdere scrum teams.
- Kennis van de interactie tussen complexe systemen en programma’s binnen de organisatie.
- Werken met een omvangrijke en complexe IT-omgeving met circa 50 OTAP-omgevingen.
- Focus op automatisering van processen.
- Werken met het Infrastructure As A Code (IAAS) principe.
Functie-eisen
- Hbo werk- en denkniveau (Informatica/ICT).
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Ervaring met automatiseren in Powershell.
- Kennis van deployment tooling.
- Ervaring in het beheren en monitoren van complexe omgevingen met behulp van monitoring tools zoals Kibana, Grafana, SCOM, etc.
- Motivatie om nieuwe technologieën te verkennen.
- Bekend met SLA-beheer afspraken.
- Een Agile mindset.
- Goede beheersing van de Engelse taal.
Pré's:
- Kennis van schedulen en draaien van batchverwerkingen.
- Ervaring met Azure DevOps.
Persoonsprofiel
- Analytisch sterk.
- Communicatief sterk vaardig (Je bent de schakel tussen verschillende afdelingen).
- Proactief en bereid om verantwoordelijkheid te nemen.
- Nieuwsgierig en nauwkeurig in het uitvoeren van taken.
- Geïnteresseerd in het oplossen van complexe vraagstukken.
- Iemand die gewend is om binnen vastgestelde richtlijnen te werken en deze nauwgezet te volgen, met zorgvuldige documentatie van werkzaamheden.
Wij ontvangen graag onderstaande informatie van jou om de aanbieding in behandeling te nemen:
- Cv in Word-opmaak (inclusief NAW-gegevens);
- Motivatie;
- Beschikbaarheidsdatum;
- Vermelding van eventuele vakantieplannen;
- Tarief.
Als jij interesse hebt ontvangen wij graag jouw reactie.
Meer info?
Voel je vrij om contact op te nemen. Je spreekt met:
Etienne van Dalen Resourcer


Sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent nadat je op ‘solliciteren’ hebt gedrukt? Hieronder lees je hoe onze sollicitatieprocedure verloopt.
Veelgestelde vragen
Waar word ik gedetacheerd?
Working Spirit bedient een breed scala aan indrukwekkende klanten verspreid over het hele land. Hierdoor slagen we er vrijwel altijd in om boeiende opdrachten te vinden voor al onze collega’s. Hoewel de exacte locatie van tevoren niet bekend is, streven we ernaar een perfecte match tot stand te brengen tussen jouw kennis en ambities en de behoeften van de klant.
Hoe zit het met reistijden?
Werken in de detachering betekent dat je werkplek nogal eens wijzigt. Wij houden altijd rekening met je woonplaats en zorgen ervoor dat de enkele reistijd niet langer is dan een uur.
Wat zijn mijn werktijden?
In de detachering zijn je werktijden afhankelijk van de klant waarvoor je werkt. Je past je aan de werkomgeving waarin je terechtkomt en maakt afspraken met de klant over je werktijden. Kom je bij ons op kantoor dan zijn we flexibel met werktijden.
Kan ik ook thuiswerken?
In de IT is thuiswerken heel normaal. Veel van onze collega’s werken ook èèn of meerdere dagen vanuit huis. We werken natuurlijk wel voor klanten en thuiswerken is altijd in overleg met de klant. Omdat wij ook staan voor een duurzame maatschappij zullen we ons wel altijd inspannen voor minimaal 1 dag thuiswerken per week zodat we onze reiskilometers kunnen beperken.
Wat doet Working Spirit aan duurzaamheid?
Working Spirit heeft een foundation. Van ieder uur wat wij factureren gaat €0,10 naar onze foundation. Met dat bedrag ondersteunen wij diverse projecten die een bijdrage leveren aan een of meerdere duurzame ontwikkelingsdoelen.
Ik weet niet zeker of ik wel genoeg ervaring heb. Kan ik wel solliciteren?
Wij moedigen je zeker aan om te solliciteren. Het kan heel goed zijn dat je meer weet dan je denkt en dat wij een passende opdracht voor je kunnen vinden. Mocht je nog niet genoeg ervaring hebben dan ben je misschien wel een kandidaat voor ons Young Professional Programma.
Wanneer zie ik mijn collega’s?
Als gedetacheerde zit je veel op locatie bij onze klant. Wij vinden het ook erg belangrijk dat je contact houdt met je “thuisbasis” en daarom organiseren wij regelmatig leuke of interessante events. Zo hebben wij bijvoorbeeld al mooie tripjes gehad naar Lapland en Rome en gaan we in 2024 naar Berlijn.
Word ik doorbetaald als ik geen opdracht heb?
Jazeker! Je bent bij Working Spirit gewoon in loondienst en krijgt dus ook doorbetaald in het zeldzame geval dat we even geen opdracht voor je hebben.