Projectleider M365 migratie
Voor een eindklant in de omgeving van Hengelo zijn wij per direct op zoek naar een Projectleider M365 migratie.
Plaats van inzet: Oost-Nederland
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Duur opdracht: 3 maanden (optie tot verlenging)
Aantal uren p/w: 3 tot 5 werkdagen
Projectomschrijving
Onze eindklant is onderweg met een groot M365 migratie project, waarbij ruim 400 werkplekken en rond de 800 AD-accounts binnen de huidige vijf afzonderlijke Tenants (16 werkmaatschappijen) worden samengevoegd tot één Azure AD. De gebruikers zullen migreren van een on-prem MS RDS omgeving naar exchange online (M365). Hierdoor krijgen de medewerkers een nieuwe (moderne) werkplek, waarbij we tevens de manier van werkplekbeheer verbeteren.
Het project is al ingang gezet en wordt uitgevoerd door de IT-dienstverlener van onze eindklant. We zijn op zoek naar een ervaren IT projectleider die het project vanuit onze eindklant coördineert en samen met de projectleider van de IT-dienstverlener van onze eindklant het project tot een succes maakt.
Functieomschrijving
In deze rol sla je de brug tussen de eisen / wensen vanuit de bedrijfsvoering en de project-acties van de IT-dienstverlener. De IT-dienstverlener voert het volgende uit:
- Migratie van exchange on premise naar Exchange Online (M365);
- Zo ver mogelijk afbouwen huidige RDS applicatie omgeving;
- Inrichten RDS2022 omgeving voor applicaties die een dergelijke omgeving vereisen;
- Uitleveren van een nieuwe werkplek of opnieuw installeren van een bestaande werkplek.
Deze werkzaamheden gaat een grote impact hebben op onze organisatie. Van de projectleider wordt verwacht om die impact tot een minimum te beperken. Daarom verwacht onze eindklant o.a. de volgende werkzaamheden:
- Het in overleg met leidinggevende logisch indelen, plannen en coördineren van groepen mensen voor de implementatie van de nieuwe werkplekomgeving;
- Communicatie opstellen aangaande het project en specifiek rondom migratiemomenten;
- Zorgen voor goede (interne) communicatie tussen IT-dienstverlener, project- en stuurgroep en het IT-servicedesk team;
- Het regelen van een logisch en gestructureerd supportmodel, waarbij zowel de resources vanuit ReintenInfra als die van de IT-dienstverlener kunnen worden aangesproken;
- Opvolging en bewaking voortgang diverse projectacties en vragen die vanuit de IT-dienstverlener of de interne organisatie worden gesteld;
- Je stuurt in samenwerking met het de Hoofd IT de IT-dienstverlener aan op geld, risico’s, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit;
- Opstellen van vervolg acties voortvloeiend uit het project.
Functie-eisen
- Werk- en denkniveau op hbo- of wo-niveau;
- Ervaring met het coördineren van IT- migratie projecten (met gebruikers zonder enige affiniteit met IT), bij voorkeur M365 migraties;
- Affiniteit met IT is een pré.
Persoonsprofiel
- Pragmatisch
- Initiatief
- Strategisch en conceptueel denken
- Communicatie
Wij ontvangen graag onderstaande informatie van jou om de aanbieding in behandeling te nemen:
- Cv in Word-opmaak (inclusief NAW-gegevens);
- Motivatie;
- Beschikbaarheidsdatum;
- Vermelding van eventuele vakantieplannen;
- Tarief.
Als jij interesse hebt ontvangen wij graag jouw reactie.
Meer info?
Voel je vrij om contact op te nemen. Je spreekt met:
Joep Burgers Accountmanager DevOps, Data & Cloud
Sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent nadat je op ‘solliciteren’ hebt gedrukt? Hieronder lees je hoe onze sollicitatieprocedure verloopt.
Veelgestelde vragen
Waar word ik gedetacheerd?
Working Spirit bedient een breed scala aan indrukwekkende klanten verspreid over het hele land. Hierdoor slagen we er vrijwel altijd in om boeiende opdrachten te vinden voor al onze collega’s. Hoewel de exacte locatie van tevoren niet bekend is, streven we ernaar een perfecte match tot stand te brengen tussen jouw kennis en ambities en de behoeften van de klant.
Hoe zit het met reistijden?
Werken in de detachering betekent dat je werkplek nogal eens wijzigt. Wij houden altijd rekening met je woonplaats en zorgen ervoor dat de enkele reistijd niet langer is dan een uur.
Wat zijn mijn werktijden?
In de detachering zijn je werktijden afhankelijk van de klant waarvoor je werkt. Je past je aan de werkomgeving waarin je terechtkomt en maakt afspraken met de klant over je werktijden. Kom je bij ons op kantoor dan zijn we flexibel met werktijden.
Kan ik ook thuiswerken?
In de IT is thuiswerken heel normaal. Veel van onze collega’s werken ook èèn of meerdere dagen vanuit huis. We werken natuurlijk wel voor klanten en thuiswerken is altijd in overleg met de klant. Omdat wij ook staan voor een duurzame maatschappij zullen we ons wel altijd inspannen voor minimaal 1 dag thuiswerken per week zodat we onze reiskilometers kunnen beperken.
Wat doet Working Spirit aan duurzaamheid?
Working Spirit heeft een foundation. Van ieder uur wat wij factureren gaat €0,10 naar onze foundation. Met dat bedrag ondersteunen wij diverse projecten die een bijdrage leveren aan een of meerdere duurzame ontwikkelingsdoelen.
Ik weet niet zeker of ik wel genoeg ervaring heb. Kan ik wel solliciteren?
Wij moedigen je zeker aan om te solliciteren. Het kan heel goed zijn dat je meer weet dan je denkt en dat wij een passende opdracht voor je kunnen vinden. Mocht je nog niet genoeg ervaring hebben dan ben je misschien wel een kandidaat voor ons Young Professional Programma.
Wanneer zie ik mijn collega’s?
Als gedetacheerde zit je veel op locatie bij onze klant. Wij vinden het ook erg belangrijk dat je contact houdt met je “thuisbasis” en daarom organiseren wij regelmatig leuke of interessante events. Zo hebben wij bijvoorbeeld al mooie tripjes gehad naar Lapland en Rome en gaan we in 2024 naar Berlijn.
Word ik doorbetaald als ik geen opdracht heb?
Jazeker! Je bent bij Working Spirit gewoon in loondienst en krijgt dus ook doorbetaald in het zeldzame geval dat we even geen opdracht voor je hebben.