Anders kijken naar talent
Onze Unit Manager Academy Boyd van den Hoogen mocht namens UWV deelnemen aan een inspirerend webinar over π΄π¬πͺπππ΄-π£π’π΄π¦π₯ πΈπ¦π³π·π¦π―.
Working Spirit en UWV hebben dit principe succesvol toegepast bij de werving van trainees voor het Cloud DevOps traineeship bij Capgemini.
Geen selectie op basis van diplomaβs of werkervaring, maar puur op groeipotentieel.
Uit meer dan 100 kandidaten zijn 11 talenten gestart en inmiddels hebben ze allemaal het traineeship succesvol afgerond. Ze beschikken nu over de soft- Γ©n hardskills om vol vertrouwen aan de slag te gaan binnen Capgemini.
Mooi voorbeeld van hoe anders kijken naar talent Γ©cht werkt!
Wil je ook weten hoe je samen met Working Spirit Academy nieuw IT talent kunt toevoegen aan je onderneming? Neem dan contact met ons op!
De Academy