Wat wij doen
Met de Working Spirit Academy leiden wij, in kleine groepen, mensen op tot volwaardige IT-specialisten. We richten ons zowel op mensen met een IT-achtergrond als op gemotiveerde kandidaten zonder ervaring, maar met de juiste aanleg om succesvol te zijn.
Onze opleidingen richten zich op de domeinen Software Development, DevOps, Data & Cloud.
Omdat wij begrijpen dat niet iedereen in eens een hele klas met trainees kan afnemen bieden wij klantoverstijgende traineeships. We leiden één groep op voor meerdere klanten. Dus ook als je een of twee trainees zoekt gaan wij graag met je in gesprek.
Hoe wij werken
Wij werken op aanvraag van onze opdrachtgevers en leveren altijd maatwerk. Ons opleidingstraject duurt circa 12 weken en bestaat uit diverse trainingen, vaak afgesloten met erkende certificeringen.
Na succesvolle afronding worden de kandidaten gedurende 12 maanden op detacheringsbasis ingezet bij de opdrachtgever. Daarna stromen zij door naar een vast dienstverband bij diezelfde organisatie.
Trainingen op maat
Het trainingsprogramma wordt volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever(s), met de technologische stack van de klanten als uitgangspunt. Technische vaardigheden worden bijgebracht via praktijkgerichte trainingen, aangevuld met opleidingen gericht op het behalen van internationaal erkende certificeringen. Naast technische kennis besteden wij veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling. Met een speciaal ingerichte week rond persoonlijk leiderschap versterken we niet alleen de individuele vaardigheden van de trainees, maar bouwen we ook aan een hecht, complementair team dat samen groeit en elkaar versterkt.
Begeleiding na de trainingsperiode
Na de trainingsperiode starten de trainees bij de opdrachtgever. Tijdens de praktijkdagen hebben zij hun nieuwe collega’s al leren kennen, en bij de start krijgen zij een buddy als eerste aanspreekpunt binnen de organisatie.
Wij laten onze trainees echter niet los: gedurende het eerste jaar bieden wij ondersteuning aan zowel de trainees als de opdrachtgever.
- Deze ondersteuning omvat:
- Toegang tot een online leerplatform.
- Deelname aan toonaangevende congressen.
Begeleiding door een fieldmanager en een technical coach, die de trainees blijven trainen en ondersteunen.
Zo zorgen wij ervoor dat onze trainees zich blijven ontwikkelen en succesvol integreren binnen hun nieuwe werkomgeving.
Personally, I am always ready to learn, although I do not always like being taught.
Unit Manager Academy
