Waar denk jij aan bij detachering?
Bij Working Spirit horen we regelmatig een aantal misvattingen over detachering. De hoogste tijd om enkele mythes te ontkrachten.
1๏ธโฃ ๐ข๐ฝ๐ฑ๐ฟ๐ฎ๐ฐ๐ต๐๐ฒ๐ป ๐ฑ๐๐ฟ๐ฒ๐ป ๐บ๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐ฒ๐ฒ๐ป ๐ฝ๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐บ๐ฎ๐ฎ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ป.
Nope! Bij Working Spirit zeggen we altijd: minimaal 1 jaar. We geloven in langdurige samenwerkingen waarin je รฉcht impact kunt maken.
2๏ธโฃ ๐๐ฒ๐๐ฎ๐ฐ๐ต๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐ป ๐ฏ๐ฒ๐๐ฒ๐ธ๐ฒ๐ป๐ ๐ผ๐๐ฒ๐ฟ๐ฎ๐น โ๐ด๐ฒ๐๐ผ๐ผ๐ป ๐บ๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐ฒ๐ปโ.
Fout! We matchen jou aan projecten die รฉcht bij je ambities passen en waarin jij kan groeien; 75% van het werk sluit aan bij wat je al kunt, en 25% is gericht op bijleren en ontwikkelen. Want groei staat bij ons centraal!
3๏ธโฃ ๐๐ฒ ๐ฏ๐ฒ๐ป๐ ๐บ๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐ฒ๐ฒ๐ป ๐๐ถ๐ท๐ฑ๐ฒ๐น๐ถ๐ท๐ธ๐ฒ ๐ธ๐ฟ๐ฎ๐ฐ๐ต๐, ๐ฑ๐๐ ๐ป๐ถ๐ฒ๐ ๐ฏ๐ฒ๐น๐ฎ๐ป๐ด๐ฟ๐ถ๐ท๐ธ
Dit is een grote misvatting. Gedetacheerden worden juist ingehuurd om cruciale projecten te draaien of uitdagingen aan te pakken. Jouw expertise maakt hรฉt verschil.
4๏ธโฃ๐๐ฒ ๐ต๐ผ๐ผ๐ฟ๐ ๐ป๐ฒ๐ฟ๐ด๐ฒ๐ป๐ รฉ๐ฐ๐ต๐ ๐ฏ๐ถ๐ท.
Onzin! Bij Working Spirit ben je onderdeel van een hechte club impactmakers. Met begeleiding van je fieldmanagers, trainingen en events zorgen we dat je je altijd verbonden voelt. ๐
Wil je weten hoe detachering jouw carriรจre kan boosten? Of ben je benieuwd wat de mogelijkheden zijn in Software of DevOps & Cloud?
Neem contact op met een van onze collega’s!: Halil, Sheila of Michael